免費(fèi)參與·100+跨境活動 
免費(fèi)下載·4000+跨境資料 
免費(fèi)學(xué)習(xí)·2000+直播課程 
免費(fèi)加入·15萬+賣家交流群 
2021-09-06 10:43
好些的降薪20%，嚴(yán)重的從900多人裁員至300多人。
而近日更有消息傳出深圳某大賣強(qiáng)制裁員，電腦被沒收。
數(shù)千平米豪華辦公室人去樓空，
大量華南跨境電商人才面臨失業(yè)的困境。
反觀獨(dú)立站，政府強(qiáng)力支持，資本一片看好。
這讓跨境電商運(yùn)營們陷入思考，亞馬遜vs獨(dú)立站，哪個更香？
Molly將從薪資、崗位需求量、崗位前景、崗位職責(zé)等方面為大家做一個解析。
（亞馬遜薪酬區(qū)間）
1.根據(jù)職友集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年52260份樣本，截止2021年9月3日，目前全國亞馬遜運(yùn)營的平均工資是9.2K/月，其中應(yīng)屆生7.5K，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)9.6K，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)13.8K，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)是18.9K。其中拿10K-15K的占比最高，達(dá)28.7%。
而全國獨(dú)立站運(yùn)營的平均工資為9.5K/月，其中拿10K-15K的占比最高，達(dá)50%。
2.從歷年工資變化看，亞馬遜運(yùn)營2020年的平均工資達(dá)到峰值9.4K，2021年的平均工資同比下降2%。
（亞馬遜運(yùn)營歷年工資變化）
獨(dú)立站2021年較2020年平均工資同比增長了8%。2020年工資8.8K，2019年工資9.5K，2018年工資8.6K，2017年工資7.2K，2016年工資4.5K。
（獨(dú)立站歷年工資變化趨勢）
從當(dāng)前薪資水平看，目前獨(dú)立站運(yùn)營的薪資相對較高，但長期發(fā)展后，兩者的薪資差距并不大。
1.從職業(yè)需求量來看，2021年亞馬遜整體的崗位需求相對平穩(wěn)，每月的崗位需求在1k-1.5k區(qū)間，但5-7月，崗位需求量對比2020年有所下降，對比去年同期分別下降49%、52%、14%；今年8月開始回升，崗位需求量2096個，對比去年同期增長30%。
目前亞馬遜運(yùn)營的需求量在全國地區(qū)排名前三分別是深圳、廣州、廈門，其中深圳的職位量需求為9.1K，占比最高45.5%。
2. 目前獨(dú)立站運(yùn)營的需求量在全國地區(qū)排名前4的是深圳占比33.5%，職位需求量為3.8K；廣州占比22.3%，職位需求量為2.5K；上海占比9.4%；東莞占比4.3%。
從崗位需求量看，目前亞馬遜運(yùn)營的需求還是遠(yuǎn)大于獨(dú)立站運(yùn)營的需求，深圳、廣州對于亞馬遜及獨(dú)立站運(yùn)營的需求都是相對較高的。
1. 亞馬遜運(yùn)營對于學(xué)歷的要求：不限學(xué)歷占50.0%，大專占34.8%，本科占14.1%，中專占0.57%，高中占0.42%，中技占0.09%，初中占0.02%，碩士占0.00% 。
于經(jīng)驗(yàn)的要求是：1-3年占46.7%，不限經(jīng)驗(yàn)占20.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占16.1%，3-5年占12.5%，5-10年占3.7%，10年以上占0.21%
2.獨(dú)立站運(yùn)營對于學(xué)歷的要求：不限學(xué)歷占44.0%，大專占36.3%，本科占16.6%，中專占1.7%，高中占1.0%，中技占0.18%，碩士占0.09%，初中占0.05%，博士占0.03% 。
對于經(jīng)驗(yàn)的要求是：1-3年占52.7%，3-5年占17.4%，不限經(jīng)驗(yàn)占13.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占10.8%，5-10年占5.7%，10年以上占0.38%
根據(jù)以上數(shù)據(jù)對比，獨(dú)立站對于學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)的要求相對較高，占比大多來自大專學(xué)歷，需要1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；而亞馬遜對于學(xué)歷沒有太大要求，需要1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
（來源招聘網(wǎng)）
崗位需求：
（來源招聘網(wǎng)）
上圖兩張圖片是Molly從招聘網(wǎng)上截取的關(guān)于亞馬遜運(yùn)營及獨(dú)立站運(yùn)營的相關(guān)崗位職責(zé)與需求。
我們可以看到亞馬遜和獨(dú)立站運(yùn)營的主要區(qū)別是：
1. 平臺運(yùn)營更側(cè)重于評論、listing、排名，而獨(dú)立站更關(guān)注引流、網(wǎng)站的精細(xì)化運(yùn)營、內(nèi)容營銷等；
2.平臺的自主性弱，需要更關(guān)注平臺的規(guī)則、傭金和排名，而獨(dú)立站自主性強(qiáng)，在營銷、流量和評論上都有更大的自主空間發(fā)揮。
3.在平臺上，品牌性弱，取勝靠產(chǎn)品、價(jià)格、好評度等，而獨(dú)立站則品牌性強(qiáng)，需要塑造品牌自身的調(diào)性。
所以從崗位需求看，獨(dú)立站相對于能力的要求會更高些，但是都有各自的發(fā)展前景，重點(diǎn)還是要看個人的發(fā)展方向。
歡迎關(guān)注Molly的公眾號，一起挖掘更多獨(dú)立站干貨和內(nèi)幕消息，微信搜索“Molly談獨(dú)立站”或掃碼關(guān)注。（封面圖源：圖蟲創(chuàng)意）
以上數(shù)據(jù)來源職友集（jobui.com）僅供參考。
推薦閱讀
______________________________________________________
（來源：Molly）
本文作者對該作品擁有完整、合法的著作權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益。未經(jīng)許可同意，任何個人或組織不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載、或以其他方式使用本網(wǎng)站內(nèi)容。轉(zhuǎn)載請聯(lián)系本文觀察員，違規(guī)轉(zhuǎn)載必究！
