【最美跨境人】最美“領(lǐng)頭羊”葛峰與他的最美跨境團(tuán)隊(duì)

【編者按】：9月2-3日，由雨果網(wǎng)主辦的中國(guó)（廈門(mén)）跨境電商大會(huì)將在廈門(mén)隆重舉行?！白蠲揽缇橙恕弊鳛楸敬未髸?huì)的亮點(diǎn)環(huán)節(jié)，吸引了無(wú)數(shù)跨境電商賣(mài)家的踴躍報(bào)名參加。即日起，雨果網(wǎng)將推出系列專(zhuān)題文章，講述這些賣(mài)家與跨境電商千絲萬(wàn)縷的不解之緣。他們可能不是日銷(xiāo)千單的大賣(mài)，也沒(méi)有滿滿的干貨分享，但卻對(duì)這個(gè)行業(yè)有著不一樣的情愫。如果你也想?yún)⒓颖敬未髸?huì)，與行業(yè)各路大神零距離交流，就趕緊報(bào)名參加吧：http://dwz.cn/11cxD3

不一定每位管理者都是對(duì)口專(zhuān)業(yè)的科班出身，在社會(huì)這所學(xué)校里經(jīng)驗(yàn)積累久了，也是可以形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格。

葛峰現(xiàn)任廣州金完美發(fā)制品有限公司的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，2006年畢業(yè)之后，他從采購(gòu)和驗(yàn)貨做起，一步步發(fā)展到現(xiàn)在，成為了一名管理者。

公司在亞馬遜平臺(tái)上銷(xiāo)售假發(fā)，而營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)又是個(gè)每天都需要攻克難題的團(tuán)隊(duì)，如何保證團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都把工作出色地完成，除了個(gè)人對(duì)于這份工作的熱愛(ài)之外，與葛峰的管理手段也是息息相關(guān)。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓他了解一名營(yíng)銷(xiāo)人員的心理，勤勤懇懇工作的背后，是一種對(duì)于成功的渴望。營(yíng)銷(xiāo)工作中如果有了突破，大家看到了努力換來(lái)的正面反饋，就會(huì)更有動(dòng)力繼續(xù)鉆研，因此，作為一名管理者，葛峰在團(tuán)隊(duì)中制定了一些競(jìng)爭(zhēng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

其中一個(gè)是團(tuán)隊(duì)每天都會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)盤(pán)抽獎(jiǎng)。

伴隨著又一年畢業(yè)季的到來(lái)，一大群90后開(kāi)始步入社會(huì)，公司也會(huì)吸收許多新鮮血液?！霸谖蚁螺牭娜藛T中有不少是90后，他們的想法與我們80甚至70后是有著非常大的差別的?！备鸱逭f(shuō)道，“公司自2003年創(chuàng)立以來(lái)，就致力于為所有員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，因此對(duì)待這些新人，我們必須要有新點(diǎn)子來(lái)激發(fā)他們的潛能，讓他們砥礪前行。”

這個(gè)名為“天天快樂(lè)大轉(zhuǎn)盤(pán)”的活動(dòng)是考量團(tuán)隊(duì)每個(gè)人在這一天中的個(gè)人表現(xiàn)，誰(shuí)當(dāng)天的任務(wù)完成得最出色，就可以獲得抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，獎(jiǎng)金額度最高可達(dá)2000元，而考核的標(biāo)準(zhǔn)是綜合各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)選出來(lái)的。

另外，葛峰還設(shè)置了一個(gè)“金馬獎(jiǎng)”。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)需要一定時(shí)間的積累才能獲得。他將業(yè)務(wù)分成了不同的戰(zhàn)隊(duì)，戰(zhàn)隊(duì)之間可以結(jié)盟也可以PK，個(gè)人之間也可以。每一次評(píng)出獲勝者，他都會(huì)頒發(fā)“黑馬獎(jiǎng)”，而如果某個(gè)人連續(xù)多次獲得了“黑馬獎(jiǎng)”，則就有機(jī)會(huì)獲得最終的“金馬獎(jiǎng)”。頒獎(jiǎng)儀式規(guī)格很高，甚至有走紅毯之類(lèi)的環(huán)節(jié)。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，同時(shí)葛峰也是在引導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，要注重量的積累，每一步都做到位。

關(guān)于“金馬獎(jiǎng)”的設(shè)定，看出了葛峰其實(shí)是個(gè)很注重生活及員工心理細(xì)節(jié)的管理者。有些管理人，只會(huì)下達(dá)死標(biāo)準(zhǔn)，用一整套數(shù)據(jù)框住員工的發(fā)散性思維。但葛峰卻不是，他更明白想要激發(fā)每個(gè)員工的內(nèi)在潛力，首先就需要讓他有歸屬感，能被認(rèn)可?；蛟S，他的績(jī)效不是團(tuán)隊(duì)里最為突出的，但每一次的進(jìn)步都能被看在眼里而得到“大張旗鼓”的表彰，這樣的領(lǐng)導(dǎo)人怎么能不被認(rèn)可，怎么能不被死心塌地追隨？

正所謂“在其位，謀其政”，葛峰正帶領(lǐng)著他重視的團(tuán)隊(duì)向更立體的經(jīng)營(yíng)模式邁進(jìn)，渠道觸角將延伸實(shí)體及全網(wǎng)，在做好亞馬遜平臺(tái)的同時(shí)，還會(huì)發(fā)力速賣(mài)通、bellabuy、敦煌網(wǎng)等其他各種平臺(tái)，為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供定制型服務(wù)。此次參與我們雨果網(wǎng)“最美跨境人”的活動(dòng)，與其說(shuō)是個(gè)人在奮斗，葛峰更覺(jué)得自己是代表著整個(gè)團(tuán)隊(duì)，他也表示會(huì)通過(guò)自己的不懈努力，“創(chuàng)百年第一品牌，爭(zhēng)最佳民企雇主?！?

他的參賽宣言是：“雨潤(rùn)千石終成金 果香萬(wàn)里即完美”。意思是，一方面感恩雨果網(wǎng)滋潤(rùn)了千千萬(wàn)萬(wàn)的中小跨境企業(yè)，讓大家果實(shí)累累，其中就包括我們金完美發(fā)制品公司，并祝雨果網(wǎng)越辦越好，最終上市。另外一面，我作為管理者，必將對(duì)數(shù)百年輕人持續(xù)的關(guān)懷和指導(dǎo)，身教大于言行，平等大于壓迫，打開(kāi)心門(mén)而不是洗腦，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式必將取得成功，因?yàn)閻?ài)是世界上最偉大的力量。

葛峰表示，不管這次活動(dòng)是否能夠評(píng)選上，作為雨果網(wǎng)的鐵桿粉絲，一定在假發(fā)行業(yè)，跨境行業(yè)，去推崇和傳播雨果網(wǎng)，做雨果網(wǎng)的終身義工。（文/雨果網(wǎng)  黃婧）