外貿(mào)新人如何選擇合適的公司

剛畢業(yè)的新人都會面臨就業(yè)，面臨各種投簡歷、面試，以及面試成功后對于去哪家公司工作的選擇。起初我們選擇的公司類型對我們將來的發(fā)展影響真的是蠻大的。

選擇好的公司。這個相信都深有體會。不是說公司給你多么高的底薪，就代表公司好的。對于外貿(mào)來說，選擇一個懂外貿(mào)的團隊，尤其領(lǐng)導(dǎo)最好懂外貿(mào)，否則至少老板有足夠的激情做外貿(mào)，否則時間久了，他不會樂意一直投資，沒有回饋。做外貿(mào)的都知道，有時候運氣不夠，或者很多條件不允許，可能半年甚至一年出不了單。這時候，你再去申請購買海關(guān)數(shù)據(jù)，B2B平臺推廣等等，需要你的老板足夠理解，需要他有耐心，而不是覺得花錢不值得。之所以要找一個懂外貿(mào)的團隊，是因為他們可以讓你快速成長，對于新手很重要。你每天會遇到很多外貿(mào)問題，客戶問題，需要你的領(lǐng)導(dǎo)或者上級給你正確的指導(dǎo)，如果他只是甩手掌柜，你成長得肯定慢，而且成單慢。這個規(guī)則適用于很多行業(yè)。

能運用到我們專業(yè)知識的公司類型無非這么幾類：

1．工貿(mào)一體型的生產(chǎn)型企業(yè)，這種企業(yè)會出口，但是有的具備進出口權(quán)，有的不具備進出口權(quán)。記得還沒畢業(yè)的時候，我們的師哥師姐就首推這種類型的企業(yè)讓我們進，說是最能鍛煉我們。

我們仔細分析下前輩們極力推薦的原因：生產(chǎn)型的企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量更容易把控；對于產(chǎn)品知識和產(chǎn)品生產(chǎn)流程更易于被業(yè)務(wù)員把握和認識；企業(yè)抗風(fēng)險能力強；業(yè)務(wù)員可以接觸更多的流程掌握更多的知識，這些知識主要就是產(chǎn)品方面的；較于外貿(mào)公司會有更多的客戶，有價格優(yōu)勢。

2．外貿(mào)公司。我記得畢業(yè)后一般的同學(xué)進入貿(mào)易公司一開始都會比較沮喪，覺得在報價上較于工廠很沒有優(yōu)勢，尤其在青島這個港口城市，遍地都是外貿(mào)皮包公司，競爭相當大。果真是這樣的，我們實習(xí)都是在08年，七八月份實習(xí)，到十月一休假回來，倒閉了一大撥貿(mào)易公司。

但是外貿(mào)公司真的很鍛煉人，外貿(mào)公司的訂單都是要比工廠自己的訂單賺錢，究其原因：外貿(mào)公司的服務(wù)意識和競爭意識很強；外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員都練就了一身的本領(lǐng)，各種找客戶，跟蹤客戶，洽談客戶，溝通供應(yīng)商；外貿(mào)公司作為中間商，賺取的都是產(chǎn)品的純利潤。

3．國外駐中國的采購商。這種公司的崗位實際上就變成了進口業(yè)務(wù)了，很少有同學(xué)進這種公司，這種公司的待遇還不錯，只要平時認真一點，還是要比出口業(yè)務(wù)要輕松的多。

4．物流貨代公司。進入物流公司基本上跟外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作偏離了。大的一體化物流公司無非就是空海運操作，國內(nèi)業(yè)務(wù)員，報關(guān)報檢員，客服。我不建議國貿(mào)專業(yè)的同學(xué)去做貨代。我在畢業(yè)實習(xí)的時候就做過貨代，對進出口流程倒是了如指掌，但是失去了與國外客戶打交道的機會，最后我依然選擇了外貿(mào)。

其實進工廠的外貿(mào)部也好，進貿(mào)易公司也好，都各有所長。后兩個工作應(yīng)該較前兩個工作都安逸的多。但是作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話一定要選定一種產(chǎn)品來做，不要總是更換產(chǎn)品，這樣有利于個人發(fā)展。

（來源： 跨境工具人的king）