德國即將出臺的人權(quán)和環(huán)境盡職調(diào)查法規(guī)預(yù)計將于2021年生效,讓您的供應(yīng)鏈做好準備。
這份白皮書提供關(guān)于以下主題的見解:
擬議德國供應(yīng)鏈法影響的實體
盡職調(diào)查要求和違規(guī)行為可能面臨的制裁
如何讓供應(yīng)鏈為新法規(guī)做好準備,并盡量減少社會責任風險
德國擬出臺供應(yīng)鏈法(2021年):須知要點
德國即將成為又一個出臺人權(quán)盡職調(diào)查國家立法的歐洲國家(法國和荷蘭已經(jīng)通過相關(guān)法律,挪威和瑞士定于2021年立法)。德國擬出臺的供應(yīng)鏈法旨在規(guī)定企業(yè)有義務(wù)在其供應(yīng)鏈的各個層級進行人權(quán)和環(huán)境盡職調(diào)查。
該法預(yù)計將于2021年底之前生效,得到德國企業(yè)界和消費者的大力支持,旨在讓企業(yè)確保在其全球供應(yīng)鏈中遵守社會和環(huán)境標準。違反擬議供應(yīng)鏈法要求的企業(yè)可能面臨民事責任,并受到行政罰款,而人權(quán)侵權(quán)行為的受害者將有權(quán)向德國法院提出損害索賠。
有關(guān)供應(yīng)鏈法的關(guān)鍵事實:
擬議法律將適用于設(shè)在德國的以下公司:雇員500人以上,或年營業(yè)額為4000萬歐元以上,或資產(chǎn)負債表總額為2000萬歐元以上
公司必須確保其價值鏈的各個層級始終遵守社會和環(huán)境標準,包括各種規(guī)模和位于其他國家或地區(qū)的供應(yīng)商
關(guān)于公司盡職調(diào)查和補救工作的規(guī)定報告將包括公司官網(wǎng)上的公開報告和向聯(lián)邦主管部門提交的單獨報告
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(編輯:江同)
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