年薪至少30萬(wàn)！這些崗位很香卻一人難求……

又到了年末人才大流動(dòng)的季節(jié)。據(jù)《2021年跨境電商人才招聘解決方案》顯示，84.7%的跨境電商企業(yè)仍存在人才缺口，預(yù)計(jì)在未來(lái)五年內(nèi)，跨境人才缺口依舊徘徊在450萬(wàn)左右。

相比往年，今年跨境職場(chǎng)陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)幾個(gè)行業(yè)極度稀缺、待遇極高、前景極大的崗位，也可能是明年或未來(lái)幾年可能需求陡增的崗位，比如跨境電商主播、風(fēng)控專(zhuān)員等。

早在2017年，杭州市就出臺(tái)了《杭州市2016—2017年度跨境電商產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》的相關(guān)崗位與需求，包括運(yùn)營(yíng)B2C運(yùn)營(yíng)、平面設(shè)計(jì)、工程師、倉(cāng)管員等。但時(shí)至今日，隨著行業(yè)的不斷變化，崗位需求已經(jīng)大不相同。

和雨果菌一起看看這些新起崗位的特點(diǎn)和趨勢(shì)。

跨境電商主播：極度稀缺，但門(mén)檻高

根據(jù)商業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)Coresight Research的數(shù)據(jù)，美國(guó)的直播帶貨市場(chǎng)雖然仍處于起步階段，但預(yù)計(jì)到2023年，其市場(chǎng)價(jià)值將超過(guò)250億美元。點(diǎn)擊查看海外市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告

此前由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)行做跨境直播的95后女孩，便是其他行業(yè)人才涌入跨境直播的縮影。在海外直播電商紅利期來(lái)臨之前，跨境賣(mài)家都迫不及待地想要搶占坑位，跨境直播人才更將成為稀缺資源。

雨果菌查在招聘網(wǎng)站上查詢(xún)搜索跨境直播相關(guān)崗位時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)比上個(gè)月，顯然市場(chǎng)需求有所增加，招聘人數(shù)直線(xiàn)上升，薪資多處于10k-20k之間，綜合素質(zhì)自然也要求比較高，會(huì)外語(yǔ)是基礎(chǔ)門(mén)檻，會(huì)銷(xiāo)售、場(chǎng)控、能說(shuō)會(huì)道等。

這一崗位目前的狀態(tài)基本是重金難求一人。

“給出的薪資并不低，可是能扛起直播間的人卻寥寥無(wú)幾，也試圖去專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)挖人，可是一方面因?yàn)楹Ｍ馕幕牟町?，另一方面因?yàn)橹鞑サ膫€(gè)人素質(zhì)能力，最終都無(wú)疾而終。”一位正在招聘的跨境企業(yè)HR如是說(shuō)道。

雨果菌也與幾位有想法做跨境直播的賣(mài)家交流，了解到如今對(duì)于這一領(lǐng)域，或許是國(guó)內(nèi)直播電商起點(diǎn)太高，在尋求人才的過(guò)程中，往往會(huì)帶入想要尋求“海外版李佳琦、薇婭”的人才，最后也因?yàn)檫_(dá)不到“要求”，最后放棄。

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獨(dú)立站投手：月薪近2萬(wàn)，流動(dòng)性高

這一年亞馬遜風(fēng)波起起落落，讓賣(mài)家意識(shí)到平臺(tái)多元化的重要性，也讓轉(zhuǎn)戰(zhàn)獨(dú)立站的趨勢(shì)火爆起來(lái)。而原本已經(jīng)非常嚴(yán)重的獨(dú)立站投手人才供需矛盾愈加突出。

獨(dú)立站投手的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)（包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品。同時(shí)，雨果菌查詢(xún)了一些招聘網(wǎng)站，有FB廣告投放經(jīng)驗(yàn)或其他Google廣告投放經(jīng)驗(yàn)會(huì)更吃香，薪資都不低。

據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在谷歌廣告投手的平均工資可以拿到11.8K，其中10K-15K的工資的占比最多，達(dá)39.3%。從總體趨勢(shì)上來(lái)看，歷年的工資變化也在逐年上升，尤其是2020年到2021年有一個(gè)明顯的抬頭趨勢(shì)，不過(guò)即便是這樣的高薪，現(xiàn)在市場(chǎng)上還是“人才難求”。

（圖源：職友集）

“獨(dú)立站的運(yùn)營(yíng)沒(méi)有多難，難的是那些做出了模式的賣(mài)家，這是團(tuán)隊(duì)的核心機(jī)密，而掌握了模式的運(yùn)營(yíng)則成了眾多賣(mài)家想高薪挖的對(duì)象。而往往一個(gè)掌握了模式的獨(dú)立站投手難招，流失了更是痛苦。”一位獨(dú)立站賣(mài)家透露道。

該賣(mài)家還表示，如今越來(lái)越的獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)選擇將公司遷移到三四線(xiàn)的城市落腳。招聘員工，只限本地女生。同時(shí)，工作流程上拆分各個(gè)環(huán)節(jié)，避免人才的流失。

“亞馬遜封號(hào)潮后獨(dú)立站行業(yè)的用人荒是真的，而且明年準(zhǔn)備在獨(dú)立站上多發(fā)力，對(duì)于這一方面的人才需求也更緊張。不過(guò)，想要想要找到適配市場(chǎng)發(fā)展的并不容易?！币晃豢缇称髽I(yè)HR告訴雨果菌。

不過(guò)，亞馬遜封號(hào)潮后，不僅獨(dú)立站投手稀缺，全新方位的人才-風(fēng)控管理人員也成為各大企業(yè)的爭(zhēng)先搶占布局的點(diǎn)。

風(fēng)控管理專(zhuān)員：平均薪資已翻倍

為應(yīng)對(duì)變化莫測(cè)的平臺(tái)規(guī)則，也為了讓公司的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，在封號(hào)潮之后，有賣(mài)家開(kāi)始高薪挖取互聯(lián)網(wǎng)大廠的風(fēng)控人才。

據(jù)一北京賣(mài)家透露，自己目前從互聯(lián)網(wǎng)大廠高薪挖來(lái)一名風(fēng)控人員，年薪在30萬(wàn)左右，不做別的，就專(zhuān)門(mén)讓他做好亞馬遜平臺(tái)政策研究與風(fēng)險(xiǎn)把控。

雨果菌了解到，亞馬遜風(fēng)控的相關(guān)崗位在一些大賣(mài)中其實(shí)一直有設(shè)置，不過(guò)此前的職能主要聚焦在賬號(hào)關(guān)聯(lián)、跟賣(mài)、差評(píng)控制、產(chǎn)品認(rèn)證與圖片侵權(quán)等方面，而對(duì)于亞馬遜平臺(tái)政策研究、分析與把控方面涉及較少，或基本沒(méi)有太多關(guān)注。

據(jù)了解，此前大賣(mài)有棵樹(shù)被封之后，也開(kāi)始針對(duì)風(fēng)控招聘了相關(guān)人員。在有棵樹(shù)近期招聘的”法務(wù)主管“崗位中，職責(zé)之一就是負(fù)責(zé)跨境電商交易平臺(tái)法律法規(guī)調(diào)研和研究分析，并為業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供法律支持，要求必須具備涉外訴訟經(jīng)驗(yàn)、2年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，月薪在2-3萬(wàn)。

雨果菌查詢(xún)了相關(guān)招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)如今跨境進(jìn)出口對(duì)于風(fēng)控管理的崗位需求還是很大的。根據(jù)職集網(wǎng)對(duì)風(fēng)控策略分析師崗位的薪酬調(diào)查顯示，該崗位2021年的平均工資高達(dá)24.8K/月，并且早在2017年的時(shí)候，其月薪已經(jīng)突破10K/月。

（圖源：職友集）

看清職場(chǎng)變化，才能為明年的戰(zhàn)場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備。

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（來(lái)源：叫我趨勢(shì)菌）